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会社都合に該当する正当な退職理由 一般的な会社都合の退職理由は、次のとおりです。 （1）会社の倒産（破産、民事再生、会社更生、手形取引の停止等） （2）事業所単位で1カ月に30人以上の離職予定、もしくは会社の3分の1を超える人の離職 （3）事業所一般的な会社では、退職したい日から逆算して、 1ヶ月前までには退職願の提出が必要になります。 「よし、退職願を書こう！」と思ってみたものの 「理由どうしよう」と悩んでいませんか？ 退職願の理由はシンプルで大丈夫です。 『一身上の都合により』 この一言を書きましょう。結論、 退職願に書く理由は「一身上の都合」でok です。 法律上、退職理由を詳細に伝える義務はないので。 「一身上の都合により退職」と書くのがビジネスマナーです。 円満退職したい 見本つき 退職届 退職願の書き方決定版 手書き パソコン作成 転職hacks 退職願 理由 一身上の都合以外